22、辞职风波（下）-第2/2页

曾奕说：“你再恨他们面子也要做得好看，如果他们有人使坏，系统下几个木马，或者删除重要文件，我们损失更大了。”

祝俊说：“所以要让韩睿仔细检查签字，让他们明天再过来。如果真有曾奕所说的问题，那就要追究责任了，不讲情面要**律了。”

猴子点头：“还是你们想得细，我去通知了。”

通过和每个人诚恳地谈话，祝俊了解了很多情况，早在一星期前猎头就找到了方河，24K公司开出了比海欣多一倍的薪水，方河是两倍，24K准备要做什么游戏，海欣有哪些地方不合理建议改进……

大多数人对离开海欣表示歉意，一位第二批招进的老员工谈话过程中撤回了自己的辞职申请。

其余四人连同方河还是要走，曾奕紧急设计打印了办理离职清单程序表，照表办理完毕各部主管签字，第二天下午来公司领取本月工资和加班费。

最后一点五个人都没有想到，公司里所有也没有想到。

办理离职过程中，五个人感受到大家蓦然升起的冷漠与隔阂，如同行走太空的宇航员突然失去了保护罩。

交接工作进行得很快很顺利。

方河拿着五张表进祝俊办公室最后签字，祝俊看过每张表上韩睿侯飞曾奕的签名，提笔流利地签下自己的姓名，审视一遍将表交给方河，方河接过表没有马上走。

“祝总，你年龄比我小七岁，能力胸襟我佩服，……，祝海欣做大做好吧。”

“也祝你找工顺利，事业顺利。”

没有握手，方河低头拿着五张表走了。

方河再没有来海欣。两天后财务拨打方河手机，通知他来海欣领取最后半月工资。

“不要了，给兄弟们发奖金吧，也许你们不再把我当兄弟了。”

那真是一段紧张、刺激，难忘又温馨的日子。

24K的薪水为什么要开那么高呢？

离职风波很快过去了，开发部三名成员借调到内测部，两个部门暂由韩睿统一领导。

曾奕动用了所有关系和渠道疯狂找人，第二天下午便有人前来海欣面试。

周末例会上，祝俊调整了各部门的工作任务和计划，宣布了一项新规定：海欣将严格遵守劳动法，员工每日加班不得超过三小时，每月累计加班不得超过三十六个小时。

老罗举手问：“要是自愿加班呢？”

祝俊说：“自愿加班也不行，老罗，身体垮了多少钱也补不回来的，不如工作时间内把活儿做得更精，做出产品爆款大家多发奖金。”

“绝对要爆款，祝总说话算数哦。”

“祝总说话什么时候没算数？”

“祝总，你和韩总监办公室的灯经常亮通宵怎么回事？加班不加班要以身做则啊。”

“这个、这个……”这个祝俊真不知该怎么回答。

“哈哈哈，算了吧，加班就是我们程序狗的常态和宿命。”



                

                

            

                    

                

            

            

            

                 

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