第558章 最大的罪责-第2/2页

　　蒋婉知道沈言的德性，越说估计他越得意，一会又被他给带到沟里面去了所以佯装大方地说道：“哼，姑奶奶我大人有大量，你告诉我你刚才在想什么，我就不怪你了。

　　刚才在想什么？好像在想人家小姑娘，这话能说吗？当然不能。

　　所以略一沉吟沈言正色说道：“我其实从昨天晚上到现在一直在思考一个问题，怎么样才能尽可能地将张培田这种现象给彻底遏制住，虽然我们上面说了那么多，从法律上，从制度上等等各个方面保持高压态势，也会建立反腐网，建立内控合规网站，一直将黑记录保留，从而来震慑这种行为，但是，是人都有侥幸心理，从一瓶水，到一瓶酒再到一顿饭，再到现金等等，会越来失控的。"

　　蒋婉附和道："采销和市场这一块历来都是**行为高发区域，想彻底根治是不可能的。”

　　“所以在下一阶段，我觉得有必要建立一个更加严密的采销流程，要将所有的环节都监控起来才行，比如说采购价格会做审核，必须厂家公函确认，销售价格，也需要对方确认，中间的利润空间是透明公开的，如果要调价的话，需要让厂商发函，提交到系统里，部门经理审核。"

　　蒋婉点了点头："还有对账结账这一块，漏洞也很大，之前对账结账，是采销直接提交订单，财务看到订单就结账，没有备案信息，结账完毕如果有问题，没法查找，对账流程这一块也要进行梳理，要厂家发送确认函，做好对账单，盖上公章，公司收到以后收到后再做结算。还有一方面我觉得在我们的系统要加以完善，要将合同录入系统，通过系统进行结算，走审批流程。”

　　沈言没想到蒋婉也已经对这一块进行了深入的探索，不由得大感欣慰。

　　车子沿着宽敞笔直的高架快速行驶着，沈言单手握着方向盘，右手比划着说道：“作为一个立志要成为有巨大影响力的现代化企业，完善流程、建立监督机制都是皮肉，真正的骨架是文化建设。我认为，一是要树立合法致富的共同价值观。二是要建立合理的财富分享机制，其三是人为的权力或多或少会产生**，因此要让系统、技术来解决问题，例如排名、榜单等，不要让员工变成裁判员，员工是捡球的服务员，最重要的是上梁不正下梁歪。”

　　说道这里的时候，蒋婉指着前面的匝道说道：“从这下去。”

　　话题在这里打住，下了匝道没多久，沈言按照蒋婉的提示将车子开到附近一处山清水秀的山坳里面。

　　

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