第133章 年终总结（三）

对大规模培养武者，何凡暂时没有考虑。毕竟现实世界人类不像神农小世界的人族，对自己比较忠诚。

不过自己倒是可以提武者修炼的简单功法。

这样的话，还可以在全国建立武道学校，挑选优秀人才加以培养成为何凡旗下集团公司需要的人才，也可以培养未来面对母星巨变需要的人才。

何凡看着唐嘉说道：

“武者我们可以培养，我是这样想的，不知道可不可以。我们可以在全国建立武者学校，教授他们修炼武者功法，为我们培养后备人才。”

唐嘉听到何凡话，在脑海里想了一下，觉得这是一个不错的主意。说道：

“老板，我觉得这个方法可行。第一批学员，可以从我们集团公司员工子女开始。

还一件事情，何氏旗下已经拥有两所大学，这两所大学也是很好的开始。

一所我刚才提到神农古中医大学。主要培养中医，其次西医。

因为随着武者诞生，西医已经被中医赶超。医生只要产生真气，就可以利用真气检查看看病，甚至治病。

这些已经证实，真气就是万能的药。不过现在拥有修为医生很少，不过现在我们神农医院已经拥有这样的医生，随着时间越久，我们神农医院拥有修为的医生就越多。

这些医生都是我们自己培养的。都是经过培训，签过协议，发过誓言，对公司忠诚度还是可以保证。

现在我们神农医院在全国都是有名医院，很多人看病现在第一选择就是去神农医院看病。

而且在神农医院看病是花最少的钱，就能把病治好。

因为我们一开始就从成本控制，所有药物都是自己公司生产的，所以成本是很低的。除开销，机器设备损耗等，基本就没有什么的大开销。

还有一所神农理工大学。主要为公司培养管理人才和科技人才。

神农理工大学也是收购私人大学基础上建立的。新校区跟神农古中医大学相邻，占地3万亩。

两所大学新校区都在宝庆市。为了让这两所大学以后发展，我们预留了4万亩土地，作为未来扩校准备。”

“你们做的不错，做事不能只顾眼前的利益，而是应该考虑更远的发展。

你再说说其它公司？”何凡说道。

“好，再说神农超市，我们神农超市都是跟随神农商城走的，神农商城建立在哪里，我们神农超市就开在哪里。全国共有神农超市4166家神农超市。拥有员工突破62万人

神农超市利用何氏旗下产品迅速占领实体经济超市。如利用何氏旗下产品鸡鸭猪牛羊等肉身，还有青菜、神农食品公司生产的食品等等，让我们神农超市这个品牌迅速建立，并且得到国民认可品牌。”

“还有神农物流公司，现在我们神农物流公司已经完成全国布局。现在我们建立7大物流基地，华南、华中、华东、华北、华西、西部、东三省。占地10万亩。

现在每一座镇或者乡以上最少一个神农快递驿站。

目前神农物流拥有员工65万人，

还有神农保安公司，主要为公司提供安保服务。现在建成三大保安公司培训基地，分别是广羊，东北，西部。这三个地方总占地1万亩。目前拥有保安10万人。”

“吞钱大户神农慈善基金，到去年年底，总共消耗慈善基金突破3500亿华元。这还是我们自己医院和生产的药物，

不然将会突破4000亿华元以上。

我们公司慈善基金主要服务对象是公司员工和员工直系亲属（爸爸妈妈、儿子女儿），医疗除国家正常报销外，公司全部给报销，

还有跟我们合作的5000万农户，这些农户除国家正常报销外，我们公司给予一半的报销。”

“现在何氏旗下所有集团公司，财务和法律问题，都交给神农会计事务所和神农律师事务所。

何氏旗下所有集团公司，都没有自己会计师和法律顾问。都是由总公司派遣入驻各家集团公司，每三个月一轮换，保证公司财务健康运行，以免出现贪污**问题。这只是其中一种监督手段，还有其他辅助手段，如定期抽查、暗访等等。”

“上次跟老板交流后，借助末日假象，我们迅速进入互联网公司企业。

首先我们成立一家购物网站“神农”。这家网站利用我们何氏旗下公司产品迅速成为互联网巨头。如神农超市，神农大药房，神农物流，神农家电神农化妆品，神农农产品，神农手机等等产品。...
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