第250章 该让排斥育龄女性的企业破产了-第2/3页

    过了会儿，温玖拿着换下来的衣服出来，把它放回了盒子里。

    她越想越觉得不对劲，回头看了一眼陆景：“我怎么看都觉得像婚纱，你是不是想和我穿婚纱，所以特意给我定了这套？”

    “……”陆景不承认也不否认。

    温玖伸手戳了戳他的胸口，小声埋怨：“能不能注意点，你这样暗戳戳地秀恩爱，过不了多久，所有粉丝都知道我们俩关系了。”

    陆景握住她地手指，紧张地问：“你是不是觉得我幼稚？”

    “……”温玖不承认也不否认。

    陆景明白了，垂下眼睑轻叹：“哎，在床上时就说我年轻力壮，下了床就说我幼稚。”

    温玖气不过，抬脚踹他。

    旁边换好野兽皮的权皓天，开开心心地跑出来，想让温玖看自己帅不帅来着。

    结果一眼瞥见陆景在挨打，他就开心，在那儿用两只毛茸茸的小爪子捂着脸咯咯地笑。

    这些日子，他可被陆景欺负的很惨，但又打不过陆景。

    幸好，还有温老师可以帮他出口气。

    一屋子的欢声笑语，确实像极了一个真正的家庭。

    忽然，小十提醒，榜一大佬来电了。

    温玖秒变回工作状态，连忙去阳台上坐着，接通大佬的来电。

    司晨激动的声音从那边传来：“主播，我们部门刚刚核算过了，这次直播，你帮我们卖书卖了十几万本了，比我们之前几年的销量加一起都高，感谢感谢！”

    温玖一开始还以为他是来找茬的，现在听他这么说，可算是松了口气：“应该的，应该的。”

    司晨接着说：“我们去调查适婚年龄的年轻人生孩子意向率，从20%提高到了20.01%！这真是重大突破！感谢感谢！”

    这个……0.01%的提高率应该算是挺高的吧？

    温玖谦虚应答：“应该的应该的，而且也不是我的功劳，是国家不断地增加育龄女性的利好政策，才会使得年轻人生孩子的意向提高的。”

    在以前，年轻女性就业环境特别不好，二十五岁到三十五岁之间未育的女性，很多公司都不招聘的，就是因为怕她们进公司就怀孕，生完孩子就辞职。

    按照《劳动法》，公司不可以开除怀孕女性，所以很多小型创业公司，怕来几个怀孕女性可能就要倒闭，他们就直接选择不要，形成了严重的职场歧视。

    而在23世纪，所有女性的生育金都由国家来支付，哪怕怀孕期间没有工作，也可以领取。

    女性可以根据自己的工作需要，选择是在孕期休产假还是直接辞职，很多身体不好的妊娠期女性，再也不用为了几两碎银挺着大肚子去挤地铁了，因为所有生育费用全部由国家兜底。

    渐渐的那种专门为了生育金而去工作的女性也没了，企业也不用担心会有损失，所以职场歧视也少了很多，更多女性涌入职场，社保池稳健，可以用于支出生育和养老，形成良性循环。

    当然，这种小政策只是缓解一点点，生育对女性还有很多不可逆的负面影响，对男性的生存也会带来很多压力，所以23世纪生育率依然很低迷。

    这都不是温玖一档节目就可以改变的。

    司晨自然也明白这个道理，他也没打算让温玖给自己工作多久。

    司晨接着说：“所以从今天开始，我对你的主播任务不做别的要求了，你可以自己根据自己的需要安排。”...
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