所谓沟通(名义上的老板)-第3/5页

        时总慢吞吞地道了一句，“不，如果你做的不好，我会介意。”

        乔一白：“……”

        这个老板似乎有一些些狗。

        随后时总又点了点头，“这部戏公司同意你接了，合同也会有法务部帮你仔细审核一遍。”

        乔一白也不想去细思这个问题，她只要知道时绎能做得了公司的主就行了。

        而临走时乔一白又笑眯眯道，“时总，方不方便将您的私人电话留给我，以后有事方便直接找您沟通，免得再出现什么误会了。”

        时总似乎看出了她的想法，“公司会考虑艺人的长远稳定发展，互惠互利达成双赢才是最好的结果。”

        华清清真正输的地方，是至今为止，乔一白本身的价值比她高。

        时绎的意思也很明显，他不在乎公司内部有竞争，最重要的是谁能给公司创造价值，可以说纯粹的资本家思维。而华清清最初是薛副总签进来的人，她想抱时总的大腿，换成乔一白在时绎的位置上，也没有必要太过排斥。

        在外面等候她的经纪人钱程就急着迎上去，关心问道，“你和时总谈的怎么样？”

        她从小在孤儿院长大，习惯了所有事情等价交换，不喜欢亏欠别人半分，同样别人也别想欠她一分。

        乔一白笑了笑，“高风险往往伴随着高收益，而且我不说的话，时总未必会在意。”

        时总看着她，那冷淡矜傲的目光似乎停顿了一两秒，随后就在旁边撕下一张便签。

        老实说，公司高层内斗什么的，乔一白是不愿意掺和的，这次主动表态也是想着稳固好后方公司大本营，免得在她一心冲事业的时候给她拖后腿。

        “你说。”

        一家公司的前景如何，更多在于它的掌舵者，从细节可以看出，这位时总是个认真的人，但却表现得对公司不上心，甚至不常待在国内，实在矛盾的很。

        乔一白懒得一个个筛选了，想着来个团队大换血，顺便重新配置宣传团队，妆造团队等等，也更不会出现紧急需要时，无人可用的情况。

        现在只是在公司内部传播，若是传了出去，恐怕要打消不少年轻女艺人进这家公司的念头。

        现在乔一白正式表态了，时总也没道理弃乔一白，而选择华清清。

        字写得很漂亮，遒劲有力，不仅写了一串电话号码，还签下了姓名，

        而钱程差点惊掉了下巴，哪怕这段时间亲眼见到了乔一白的不少变化，与以前大不相同，也想不到她还能从时总手中要到私人的联系方式。

        时总冷漠的脸上仿佛明白写着——你还有别的事吗，如果没有那你可以走了。

        他缓缓开口道，“公司内部有竞争，我一向不会多管，但这种竞争显然越了界。我会按公司规定，对相关人员做出处罚的。”...
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