054 进编考试 1-第2/5页

        自我阅历和人脉的积累，在人生的平台上，她不需要再上一个高度。

        但这不是她想稳定后，可以像其他学校专职的行政后勤人员一样，每天得过且过，拿着固定工资过日子。

        她不是，她想要的是稳定后，踏踏实实就在自己的宿舍区域，把工作干得更好。

        她完全不存在想方设法往上爬。也有一颗不甘屈居人下的心。

        她就说不愿意往上爬，就只想当一个稳定的基层人员。也在下决心把aust宿舍的安全、纪律和卫生搞好。

        因为只有这样，才能够更进一步她服务好这些住校生，让这些高中孩子在宿舍，在和她的交往中，能过得快乐一点，健康一点，她的追求没有一点野心。

        是啊，现在宿舍区生活阿姨采用的是“平均主义”的薪酬机制，员工干多干少，并不影响工资收入。

        管理上，出人不出力，宿舍的常规化管理上都不规范。

        要是自己成为了专职宿管员，一定要大刀阔斧，带领宿舍踏出了关键的改革。生活阿姨的工资里一定要体现绩效的薪资制度，才能调动就调动的积极。

        生活阿姨管理的方法不规范，管理不善和规范化管理的细则没有出台，是一大原因。她想要自己未来能打破陈规教条，大胆地与管理，管理出长虹中学自己特色的宿舍区方法。

        她这种敢打敢拼和苦心思索，在她拿到自考白本科毕业证书后，更加强烈。

        她现在的小日子即使依然艰苦但是业主逐步改善。

        自从在采煤村小区，得到女董事长白丽的照顾后，已经购置到了那套小公寓房。12万的首期交了，贷款8万元，10年点贷款期限，现在每月还款898元。

        她的生活阿姨工作，第一个月的已经发到了她的银行卡，到账1600元。

        是的，生活阿姨的工资是1980元，合同里她是要买社保，从自己的工资里扣除380元交社保，到手就是这1600元。

        要还房贷，还要生活，这1600元是完全的捉襟见肘。

        租到正规房子，那一个月的1000元房租费，好在她购房时，老底的14万里还留下了2万。

        就是这2万元，成了还要再租一年的房子，同时等待自己的新房子，改善居住条件的房租钱。

        生活的紧张她不怕，因为看见着曙光，周莎莎的推荐，王副校长和冯鸣主任的答应，在正式宿管员还没到位前，她兼上周莎莎的宿管管理员，刺从下个月起，学校答应给她工资涨500元。

        她就是宿管员和生活阿姨的工作要一起作做，她知道，自己做得多，待遇也比外聘的潘梅梅自己说的工资三千多低。

        她没有不平感，只有下个月工资再加500元，娜娜的牛奶钱和吃肉的营养钱就能够不那么紧张，她就满意了。

        何况，等待着，她已经关注了东州教育局的公众号，当地教育局有什么动静，公众号都会第一时间公布。...
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