第76章 要招人才行啊-第2/3页

        "开饭咯。"林世杰笑呵呵的说道。

        顾嫣然吃了一口牛排，美美的享受了一下，"虽然用你的能力来做吃的有些大材小用，但这样的感觉真好。”

        林世杰一笑，"我这能力就是为了使用的，为你用哪谈得上大材小用。”

        "好吧，恭维的话我就笑纳了。"顾嫣然美美的说道，"我物色了几个人，不过基本上都是经营和管理人才，给我副眼镜，我展示出来你看看。”

        "好的。"林世杰一挥手，顾嫣然的鼻梁上就多出了一副ar眼镜。

        "这几个就是了。"顾嫣然手指轻轻一划，几个人的全息图像就出现在两人面前，旁边还有履历和性格，擅长方向，以及家庭信息等。

        林世杰大略等扫视了一遍，都算是非常精英的人才，而且都在大公司任要职，"我们这初创公司能把他们挖过来吗？”

        "你太小看你自己了，"顾嫣然笑着说道，"咱们公司只要敢放出招人的信息，来的人绝对能超乎你的想象。”

        林世杰琢磨了一下，倒也认可，毕竟目前拥有成熟技术的公司可就他们一家。

        而且可以预见的，在未来几个月内，恐怕也只有他们一家。

        现在他们是绝对的卖方市场，所有人都上赶着找他们合作的，不过也正因为如此，现在林世杰其实也是很忙的。

        毕竟顾嫣然谈好的业务，可是需要他去完成的，也幸好他那些技术都是现成的，目前合作也都是有技术底蕴的公司。

        他需要远程详细的指导，而且还随时会有些问题。

        真要是接了那些连

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        锁商场，或者大型电商平台的活，那他也肯定忙的飞起。

        "这些人员招起来其实不算太麻烦，毕竟咱们现阶段不愁业务，但技术人员我可就不行了，还是要靠你自己来。"顾嫣然笑着说道。

        "嗯，"林世杰点了点头，他确实急需扩大技术团队来，毕竟他可是有更重要的事情要做。

        这些活以后自然是要交给手下的技术人员去做的，他只要掌握核心技术就行。

        不过这一行算是新兴行业，现成的优秀技术人员那都是各大公司的宝贝，虽然靠自己现在的声望，肯定能挖来不少。

        但没那个必要不说，也有些得罪人。

        现在自己正是树立良好形象的时候，能不做还是不做的好。

        "现在挖人不好，不如就直接招人吧，先找些人手应付过目前的局面，然后找个机会直接进行校招吧。”

        顾嫣然点点头，"这样也好，自己培养的人才总是更忠心也更适合。”

        "到时候好好利用你的声望，圈一些人才过来。”...
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