第62章 整顿内部-第2/2页

        裁员的时候故意没有裁掉营销部门的人。导致了有问题的人留下来了！现在改出手了！因为穆文佳已经控制住了公司不在需要他们。

        子公司里，几个人在闲逛。身份上，派遣过来一个调查小组。职位不好也没有人搭理。穆文佳表面上是小组成员。

        小组名义上是财务部派遣下来例行公事的。穆文佳来到了休息区。然后坐下来了！因为穆文佳颜值高，所以还是有人愿意打招呼的。一位男职员过来了！

        男职员过来说：“美女，调查组的吗？”穆文佳点头说：“是的！公司项目混乱，有错误对一下。钱多了必然会出错！”男职员说：“我懂！钱多了出错是必然的。当然了！上面不可能没有任何问题。”

        穆文佳说：“你们总经理听说还不错吗！有什么大问题吗？”男职员是一个没有防备的人，或者说不在乎上面的事情。男职员不在乎的说：“我们总经理，要说能力，其实一般。主要是这里是总部。是绿星科技势力最大的地方。

        便达是本地产品，本地人有这个感情跟面子问题。最重要的是了解本地产品。质量如何，本地人一传十十传百就都知道了！外地人很多都不相信咱们的质量。

        国际上各大巨头疯狂的打压咱们，各种□□诋毁咱们。加上咱们的生产数量确实不够，很多人买不到。所以本地销量最高。

        吕水市就这么大，便达在本地卖的时间长，员工亲属互相推荐就能让咱们出名，哪怕离职员工很咱们，也会说老板有才华没人性。自己还是会买！如今集团化性能就更好了！大部分零部件都会自己生产，可以把控质量了！”

        穆文佳问：“他能力不行，那么做事情干净吗！我们是财务部的，心里有一个准备。毕竟咱们的对话也不是证据。”男职员摆手说：“总经理这个人哪！在老二厂习惯了！对于公司利益做了很多。

        装修就是找的亲戚。公司本来有自己的仓库跟车队，可是他因为仓库一点儿小问题就把产品存放到了别人的仓库，而且价格很贵！车队也是一样，一点儿小问题就会外雇别人的车，而且特别贵。办公用品采购特别频繁。

        最可恶的是专卖制度动手脚。他故意收取好处打破专卖制度，这才是最过分的。每一家专卖店都是拥有区域保护制度的，他私下里把专卖权卖给实力弱的公司，甚至是皮包公司。然后还打破了很多专卖制度，用来收取好处。……”


    本章完