第一百九十一章四千亿美元俱乐部！全球市值第一！-第3/9页

        说到这，林婉顿了一下，继续说道：“那时候你不是说过，等咱们家教网的一些兼职家教毕业时，就将其中比较优秀的家教招聘过来，涉足线下教辅领域么？”

        “目前我们家教网上兼职做家教的，有不少人都是大四学生，即将要毕业。所以，我觉得，这个计划应该可以开始实行了。”

        “另外，我也收到下面的反馈，说是不少大四的家教也确实就这方面跟我们的客服人员提出过疑问。”

        “询问家教网能否放宽条件，让他们毕业后，也还可以继续在上面做家教。”

        “所以今天我才找你过来，跟你商量一下这事……”

        闻言，李东顿时了然。

        他之前还真有些忘了这茬了。

        主要是这段时间，准确的说是这一年多来，他的精力都主要放在了校内网公司，还有东曜科技，乃至是最近的东泽娱乐公司那边。

        对于家教网这边的事务，过问得很少。

        也没想起这件事了。

        此刻听林婉提起，李东不由笑了笑，说道：“听小妈你这么一说，看来还是有很多兼职家教是希望能够继续做家教的。”

        林婉笑着说道：“那是肯定的。那些水平一般，等级比较低的家教且不说，水平比较高的家教，他们一直做到大四，等级可都不低。”

        “每个月收入少说也得有个三五万，最顶尖的那一批，月收入甚至能破十万！”

        “他们哪里舍得放弃这么优渥的高收入。哪怕是名校毕业生，又能有多少人月薪可以达到三五万以上？”

        “更不用说是刚毕业的时候了。”

        “再则，这些家教都已经习惯了每个月几万几万的收入，再让他们自己去找工作，干那种累死累活，一个月才赚个几千万把块钱的工作，他们哪里能乐意？”

        李东笑道：“这倒也是。不过，这样也好，咱们跟他们谈的时候也容易很多。”

        “这样，小妈，你安排一下，让我们的人跟家教网上那些等级比较高的大四家教聊聊关于招聘他们到公司，做专职线下教辅的事情。”

        “底薪不用给太高，反正这些家教也看不上那点底薪，还是采取分成模式。但分成比例得是五五分成。”

        “另外，线下教辅就采取班级模式，但一个班的人数要控制在二十人以内的小班，以便让花了钱的那些学生有更好的辅导效果。”

        “省得到时候人数太多，导致效果不好，砸了咱们自己的招牌。”

        “再一个就是，到时可以在家教网开通一个线下教辅班报名的端口，将咱们的专职‘教师’的个人信息，包括曾经在家教网上的等级都注明上去。”

        “然后确定好每一位教师班级的费用，让那些家长自己选择要报哪位教师的辅导班。一旦报满二十人，那么就关闭掉这名教师的辅导班报名通道就行。”...
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