第九十六章择润科技上市！财富神话！-第3/7页
既惊喜于公司居然会这么快就要上市，更惊喜于他们竟然可以买到公司内部定向出售的原始股！
这可是‘原始股’啊！
这年头，谁还没听说过以前的一些公司给员工内部出售的原始股，后来都赚大发了。
许多人原本只是花了个几万块钱买的原始股，过了还没几年呢，就一下子变成了好几十万！
这妥妥的就是公司给他们发放福利啊！
一时间，整个择润科技的员工都激动的热议了起来。
“看来当初选择进入咱们择润科技还真是对了，没想到公司，还有咱们李总居然会给咱们购买原始股的机会！”
“那可不！李总真是好老板啊！跟着这些的老板，哪怕拼命的干都值了！”
“是啊，以咱们择润科技的营收和利润，一旦上市后，股价肯定会飞涨，到那时，咱们现在买的这些原始股可就值老鼻子钱了！”
众多员工都喜气洋洋的议论着。
“对了，张姐，你准备买多少原始股？”
这时，一名员工不禁向旁边另一名年龄稍长的员工问道。
那位‘张姐’一脸笑容，想也不想的回答道：“当然是把公司给我的份额全买了！钱不够的话，大不了就是问家里凑点，或者问亲戚朋友什么的，借一点。”
“怎么说都得凑够钱，不能浪费了公司给我的份额，不然那不是跟钱过不去嘛？”
“嗯！还是张姐说得对，本来我还寻思着自己的积蓄不够买完公司给的份额，现在听张姐你这么一说，我待会儿下班了也给家里打电话先，让家里想办法帮我凑点钱……”
员工们的一些议论也传到了李泽耳中。
对此，他只是笑笑。
这也正是他想要的效果。
择润科技毕竟是一家还十分年轻的公司，趁着公司准备上市之际，给员工定向出售一部分原始股，无疑能够极大的提升员工对公司的归属感以及向心力。
可以让他们将来能够更加死心塌地的为公司工作。
同时也是借此机会让这些员工都知道，自己不是一个小气的老板，跟着自己，总归不会亏待他们。
创业这么几年，李泽早已明白，一家公司想要真正的成功，并且是长盛不衰，依靠的不可能是一个人两个人。
而是一家公司所有员工集体的努力才能做到。
在战略决策上，一两个决策者的正确决策固然十分重要。
但是，再好的决策也需要有人去执行！
这也是李泽愿意给公司的员工定向出售一部分原始股的原因所在。...
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