第14章 最好的礼物-第2/3页

　　武强两口子在美利坚拿着高薪、过着小日子，让所有人羡慕不已，你不多干活怎么行？

　　“武强这次居功至伟，给他们发10万奖金，好好地享受一段时间的假期。这10万元是美元。”江奕已经从武强那里收获了学习机、VCD机，芯片也是靠着他在硅谷撑着，已经欠了他很多了。

　　这句话说得比较高声，很多人都能听得到。

　　“江老板，现在南高丽的三松电子正在高价引进东芝半导体的技术人员，不知道您能不能考虑一下？”有人在高声提着建议，而且是当着吴江元的面，有些僭越了。

　　“他跟我说过，我觉得已经花了很多钱，效果还不太明显，所以暂时没有同意。”吴江元向来是对事不对人，没有对这个同事的做法表达多少反感。

　　“我知道东芝半导体有一个专门的团队在研发NOR和NAND型闪存，东芝半导体内部有人觉得这个团队是包袱，放着主流的DRAM不做，反而花了大价钱去走小路。但是NAND闪存具有更大的价格优势，只要突破了技术门槛，我想以后一定可以超越DRAM的。”那个人也是豁出去了，和武强一样的一根筋，趁着难得的机会把这个信息抛出来。

　　说得如此之急，满口都是专业术语，没有考虑听众的技术水平。

　　“既然是‘非主流’，那么以前为什么能够一直研发下去？”

　　“以前他们的领导支持，现在他们领导突然去世，那个团队已经没有资金展开进一步的研发。南高丽的企业瞅准这个机会正在大规模挖人。其实，东芝半导体给的待遇并不高，专利奖金最高上限仅10万日元，不到6000块人民币。”那个技术人员终于完整地说出来自己一直想说的，然后就看着江奕和吴江元。

　　如果江奕不认可，他感觉自己以后就麻烦了。

　　江奕一句话也没多问：“如果同意你的方案，你能挖来多少人？”

　　“那个团队的核心骨干还没有离开，他们寄希望于新领导能够回心转意。我们已经聘请了一些人，我觉得可以学习当年引进苏联专家的方式，重奖引进技术人员的人。这样就能把那几十个人的大部分都挖过来。”

　　1991年苏联解体前夕，江奕派出了布林诺夫斯基为首的技术人员，从苏联吸引了上千个技术专家。后来这些专家的幸福生活再次吸引了更多的人前往兰陵。

　　“你觉得给多少钱可以打动他们？”

　　“5000美元肯定够了，够他们一个季度的收入了。”技术人员抓住机会，眼睛都没眨一下就编出了这个数字。

　　“5000美元太少了，引进一个核心技术专家奖励两万美元，引进一个其他专家奖励1万美元。”江奕再次寄出了重奖。

　　他很清楚三松电子是怎么起家的。

　　那就是依靠扶桑国的技术人才，乘着美利坚打击扶桑国芯片产业的东风，承接了扶桑国半导体产品的市场份额。

　　从此，扶桑国的半导体产业从高峰时期的80%市场份额降到了20%，丢掉的60%被南高丽、湾湾完美获得。美利坚安全了，因为南高丽、湾湾对自己的依赖性远远超过扶桑。

　　“吴主任，需要多少资金，你们做一个预算。南高丽现在的存储器已经突破了64M，我们再不努力就没有机会了。”

　　现在扶桑国的市场已经丢了，再过几年想要引进芯片生产方面的技术专家，就只能去湾湾和南高丽了。

　　那对华国可是无法承受的风险。

　　“好，上限是？”吴江元一向替江奕省钱，现在才发现有些帮了倒忙，急迫性也提高了八度。

　　“不设上限！”

　　这句话既是说给吴江元的，也让很多技术人员听得见。

　　以后再有这样的建议，估计他们也会勇于提出来。

　　“现在是一个扶桑技术专家带领一个业务开发小组，国内是不是也可以扩大一些招聘规模？”既然你要砸钱，俺就系统性地砸，吴江元也发狠了：“燕京有很多研究人员也可以请过来，有几所电子科大也来拜访过我们。”

　　“好，里外一起使劲。”江奕又是没有一丝犹豫就答应了：“这次也是不设上限，有多少合格的技术人才就引进多少。学习机的盈利、家电事业线的盈利都可以投入进来，交换机的盈利也可以。”...
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