小作文（不喜跳过~）

        最近不是形势有点严峻嘛。

        在这样的前提之下，我们公司的业务也受到了影响。

        为了提高公司的业绩。

        领导一拍脑门子就决定推出一个‘业绩下乡’的活动。

        到乡下去推我们的产品。

        该说不说

        这主意出的是真他娘缺德

        我们公司那主营业务，市区的人都消受不起

        他让我们往乡下推

        这不是坑害我们淳朴的老乡嘛！

        于是乎我就默认把活动当成了下乡游玩，没怎么放在心上

        然而。

        恰逢公司来了一批新员工。

        领导就决定组建一支新人团队下乡进村，走街串巷。

        来展现一下公司的精神风貌。

        听到这决定我当时就笑了

        新人刚来公司不到一个月，毛都不懂。

        让他们下乡？

        这他娘的不就是下乡摆拍吗？

        然而就在我暗暗发笑的时候，领导话锋一转。

        当场就把这个新人团队推到了我们部门，还点名让监工去带。

        一听这话，我的心当场就凉了半截。

        让监工去带？

        这孙子上次被人举报之后算是彻底放飞自我了。

        上午九点在办公室就找不到人了，朋友圈各种美食打卡。

        让他带团队？

        那特么根本就不可能！

        结果正和我想的一样。

        监工一听领导让他带团队，当场就一咧嘴开口道：“领导啊，我这边有事走不开…”

        “再说了新人都是小姑娘，你得找个年轻人去带…”

        “小x就不错，来公司好几年了，业务也熟人也靠谱…”

        “最重要是没对象，你让他带队，不是顺带连个人问题也也解决了？”

        一听这话我当时就懵逼了。

        尼玛…

        这锅还能这么甩的？

        带新人就带新人，还特么解决个人问题！

        最离谱的领导在听了监工的话之后居然同意了。...
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