第三百零五章 改革-第2/2页

　　古盛拿出的自然就是试点改革之后的统计图表，按照他现在的地位，拿到这些资料并不难。

　　他这个人喜欢用数据说话，所以就拿出实打实的东西，有些东西一旦拿出了数据计算就会发现不同，关于医疗忍者的就是这样。

　　三人小队的模式能够降低战损，保留老兵，留存木叶的战力。而且古盛还‘贴心’地给这些数学不好的家伙算了一笔账。

　　用同样的钱全部培养普通战斗忍者和划些钱用于培养部分医疗忍者，同样的成本，最终收益后者更大，损失前者更巨，流水线一般培养幼龄战斗忍者送上战场实际上就是在添油，在浪费。

　　这些年幼无经验的家伙上去战场，一波跪的几率超过五成，可还是有些人喜欢这么干，因为这样子便宜，觉得村子不缺人。

　　实际上算了账之后才知道这种做法多傻逼，这样子让童子军直接上战场，打完了一批批下一批都没能成长起来。

　　木叶包括五大国后期人才匮乏很大原因就是这个，常年的战争让年幼的忍者都上了战场，一批打完了都没有多少能够成长起来，然后又是更加年幼的童子军上，这是一个恶性循环。

　　从卡卡西五岁毕业加入战场就能够看出，到了数年之后的木叶，卡卡西那一批人的时候，木叶的战争潜力接近衰竭了，要不然的话就算卡卡西再怎么优秀，高层也不会让一个五岁孩童直接上战场。




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